Lương tối thiểu 2017: Bộ phận kỹ thuật đề xuất mức tăng biên độ rộng

Phương án 2, mức điều chỉnh tương đương mức tăng CPI (4%) và khoảng 75% mức tăng GDP (4,5%). Mức tăng dao động từ 200.000 - 300.000 đồng, tương đương từ 8,6% lương tối thiểu vùng năm 2016.Cụ thể: Vùng 1 tăng 300.000 đồng, vùng 2 tăng 250.000 đồng, vùng tăng 230.000 đồng, vùng 4 tăng 200.000 đồng.
dịch vụ thành lập doanh nghiệp giá rẻ
Phương án 3, mức điều chỉnh tương đương  CPI (4%) và khoảng 50% mức tăng GDP (3,5%). Lương tối thiểu dự kiến tăng từ 200.000 - 250.000 đồng, tương đương từ 7,1-8,3% lương tối thiểu vùng năm 2016. Cụ thể: Vùng 1 tăng tăng 250.000 đồng, vùng 2 tăng 230.000, vùng 3 tăng 220.000 đồng, vùng 4 tăng 200.000 đồng.
dịch vụ thành lập văn phòng đại diện
Cũng tại cuộc họp hôm 20/7, đại diện Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) đề xuất mức tăng trung bình là 4,62 %. Về phía Tổng LĐLĐ VN, mức đề xuất tăng trung bình lương tối thiểu năm 2017 là 11,11 %. Cuộc họp tiếp theo của Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ tổ chức vào đầu tháng 8.

Được biết, kết quả đồng thuận của phiên họp tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là cơ sở để Hội đồng tiền lương Quốc gia, Bộ LĐ-TB&XH soạn thảo và trình Chính phủ ban hành Nghị định 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng của năm 2016.
dịch vụ thành lập công ty tư nhân
Theo đó, từ ngày 1/1/2016, mức lương tối thiểu trong 4 vùng áp dụng trong toàn quốc như sau: Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015). Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng so với năm 2015). Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng (tăng 300.000 đồng so với năm 2015). Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng so với năm 2015).