Trước đó, công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Cà Mau có văn bản gửi Thường trực Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp Cà Mau (Ban ĐMPTDN) đề nghị Công ty cổ phần Cấp nước Cà Mau (gọi là Cty Cấp nước) phải trả các khoản nợ (vào thời điểm còn chung là Cty TNHH MTV Cấp thoát nước và Môi trường đô thị) cho người lao động, gồm: Nợ tiền lương, thưởng, phúc lợi xã hội,… với tổng số nợ khoảng 22 tỷ đồng.
Qua xem xét, Thường trực Ban ĐMPTDN Cà Mau nhận thấy, khoản nợ nói trên là khoản nợ của Cty Cấp nước phải trả nên đã đề nghị Cty Cấp nước lập kế hoạch chi trả cho người lao động trong năm 2016.
dịch vụ thành lập chi nhánh công ty
Một vấn đề khác liên quan đến món nợ nói trên, thời gian gần đây, nhiều người lao động tại Cty Cấp nước bức xúc khi công ty này bất ngờ chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đối với họ mà không hề nói đến việc công ty đã nợ công nhân viên 22 tỷ đồng. Người lao động cho rằng, việc cắt HĐLĐ đối với họ là sai quy định nên họ đã gửi đơn cầu cứu đến nhiều cơ quan chức năng tỉnh Cà Mau yêu cầu xử lý trách nhiệm lãnh đạo công ty.
dịch vụ thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài
Những người bị cắt HĐLĐ chỉ trong “nháy mắt” và việc cắt hợp đồng đối với họ được thực hiện theo kiểu “từ A đến Z”, tức cho nghỉ nguyên cả đội mà không họp xét theo một quy trình thủ tục nào nên dẫn đến gây bức xúc.
Đặc biệt, không hiểu vì lý do gì mà có một số trường hợp vừa nhận thông báo cho nghỉ việc chỉ vài ngày thì bất ngờ được công ty nhận lại làm việc.
thành lập doanh nghiệp tại thái bình
Vấn đề bố trí nhân sự, người lao động phản ánh, ông Huỳnh Công Tấn (hiện là Trưởng Phòng Cấp nước an toàn) từng bị kỷ luật cách chức cả về mặt Đảng lẫn chính quyền về hành vi sử dụng bằng THPT bất hợp pháp khi còn là Giám đốc Xí nghiệp Cấp nước TP Cà Mau. Tuy nhiên, ông này vẫn được “ưu ái” đề cử lên vị trí cao hơn. Tuy nhiên, qua các lần lấy phiếu tín nhiệm, ông Tấn đều không đạt. Sau đó, Chủ tịch HĐQT Cty Cấp nước mới đề bạt ông Tấn vào vị trí Trưởng phòng Cấp nước an toàn.
Theo nhiều công nhân viên, để đề bạt ông Tấn vào các vị trí nói trên không sai quy định, lãnh đạo công ty cố tình không thực hiện Công văn số 174 ngày 22/7/2014 của Ban Nội chính Tỉnh ủy Cà Mau về đề nghị xử lý ông Tấn về vi phạm “kinh doanh ngành nghề trong phạm vi được giao trực tiếp quản lý”; cố tình “quên” Báo cáo số 01 ngày 5/7/2015 của Chi bộ Khối kỹ thuật thuộc Đảng ủy công ty về đề nghị kỷ luật hình thức khiển trách Đảng đối với ông Tấn về hành vi "sinh con thứ 3".
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét