Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5?

Theo thông báo của Bộ LĐ-TB&XH được phát đi từ tháng 12/2017 và quy định của Luật Lao động 2012, lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4, 1/5 (của năm 2018) sẽ có thể kéo dài tối đa tới 5 ngày nghỉ, tuỳ thuộc vào chế độ làm việc và nghỉ ngơi của đơn vị.
dịch vụ kế toán trọn gói quận tây hồ

Đối tượng nghỉ lễ là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là người lao động).

Cụ thể, với Ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), người lao động sẽ nghỉ vào ngày 25/4 dương lịch, tức là thứ Tư.
dịch vụ kế toán trọn gói quận hoàn kiếm

Tuy nhiên nếu người lao động nào làm việc theo chế độ 5 ngày/tuần và được nghỉ 2 ngày cuối tuần, thì tổng số ngày nghỉ trong dịp 30/4 và 1/5 sẽ còn kéo dài thành 4 ngày, vì còn có thêm ngày nghỉ thứ 7 và chủ nhật của tuần trước liền kề. dịch vụ kế toán trọn gói quận bai bà trưng